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L'intelligence émotionnelle pour l'efficience organisationnelle

avec Laurence-Eleni Bakayoko

Vous avez des talents hors pairs. Mais aucune université ne leur a appris à prendre conscience de leurs émotions et celles des autres, à communiquer sainement, à se motiver et développer leur empathie et leurs aptitudes sociales professionnelles.
Aucun diplôme n’offre de mention spéciale « développer votre humanité au travail », « faire face aux épreuves » et « gérer vos émotions au travail ».
Pendant plusieurs années, tout se passait bien. Mais vous remarquez un changement. Depuis la pandémie de Covid, le monde professionnel est en mutation : pression accrue, modes de travail hybrides et nouvelles attentes de vos collaborateurs.
L’épuisement professionnel, le burnout et la charge mentale sont en hausse. La motivation diminue à vue d’œil. Et conséquence logique, l’absentéisme et le taux de roulement s’accélèrent.
Vous vous demandez comment transformer une mauvaise « gestion des émotions » au travail, diminuer le stress et offrir un milieu de travail humain pour retrouver des relations saines, de bons résultats et le bien-être de vos équipes.

« Pourquoi faut-il toujours attendre une situation extrême pour que les managers commencent à prendre au sérieux leur bien-être émotionnel ? »
C’est la question posée par une gestionnaire à la conférence de l’Alliance for Nonprofit Management Conference.
Cette directrice a ignoré tous les signes avant-coureurs de burnout avant d’être arrêtée par une crise cardiaque. Ayant survécu, elle décide de changer son organisation par la base dès son retour: prendre en compte le message des émotions et considérer ses « ressources humaines » en tant qu’êtres humains.
Comprendre et mobiliser les émotions humaines pour le mieux-être de vos équipes et le vôtre, ça s’apprend ! Commencez maintenant.

Bonjour, je m’appelle Laurence-Eleni. Je suis formatrice en intelligence émotionnelle à Montréal, ainsi que maître-praticienne en hypnose (hypnothérapeute) et en interprétation du langage onirique (onirothérapeute).
Je me suis spécialisée dans la dimension subconsciente de nos actions, comportements, choix et décisions car c’est elle qui est aux commandes. Nous croyons être guidés par notre intelligence rationnelle et consciente. Or, les neurosciences démontrent que 90% de nos décisions seraient en réalité inconscientes. Elles relèvent donc de nos ressources intérieures.
Le subconscient est le siège de nos émotions, nos habitudes, nos comportements et perceptions sur le monde. C’est ainsi précisément là que se jouerait 90% de votre réussite personnelle et professionnelle. Il est donc grand temps de le connaître et mobiliser.
Je vous accompagne à atteindre vos objectifs avec un peu plus de sérénité et de joie en vous formant sur les ressources et le fonctionnement de vos émotions lors des formations en intelligence émotionnelle.
Commençons par un échange. Nous ferons le point sur votre situation actuelle et je pourrai ainsi mieux vous guider.

Apprendre les fondements de l’intelligence émotionnelle

Développer ses compétences professionnelles avec les émotions

Réguler le stress et les émotions au travail

Guider les actions
en contexte professionnel

Vous vous demandez comment mieux comprendre vos collaborateurs, vos équipes et comment les motiver
Votre coeur de métier nécessite d’être créatif et d’innover pour répondre aux besoins des clientèles que vous desservez
Vous sentez que vos équipes vivent un trop plein : travail, charge mentale, stress, pression
Vous avez essayé d’améliorer les choses, mais ça ne va pas mieux
Vous êtes motivé à l’idée de recevoir des conseils concrets pour développer l’intelligence émotionnelle
Vous avez envie d’en savoir plus sur vous-même, votre fonctionnement et permettre à vos équipes d’en faire de même
Vous êtes déterminé à considérer les personnes dans votre organisme comme des êtres humains

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Formations en intelligence émotionnelle en présentiel à Montréal dans vos bureaux ou en ligne

Déplacements possibles dans tout le Québec et le Canada depuis Montréal.

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